In Zusammenarbeit mit einer Agentur wurde die Website von Westhouse, einer führenden technologiebasierten Recruiting-Plattform, neu entwickelt. Dabei wurde das bestehende Design in die digitale Umgebung übertragen und ein zeitgemäßer Look sowie ein innovativer Navigationsansatz implementiert, um den verschiedenen Zielgruppen ein intuitives Nutzererlebnis zu bieten.
Die Anforderungen an das Projekt waren vielfältig. Neben der Mehrsprachigkeit der Website erfolgte die Implementierung eines umfangreichen Filters für die Stellenangebote. Dabei wurden bestehende Importmechanismen genutzt und weitere bereits vorhandene Schnittstellen integriert. Zur Umsetzung der Anforderungen kamen verschiedene Technologien zum Einsatz. Die Website wurde auf Basis von WordPress entwickelt und mit Advanced Custom Fields und Bootstrap angepasst.
Zusätzlich halfen Vue.js sowie weitere JavaScript-Bibliotheken bei der Umsetzung der interaktiven Bereiche. Um die Mehrsprachigkeit der Website zu ermöglichen, wurde das WordPress-Plugin WPML eingesetzt und das Theme entsprechend darauf ausgelegt.
Die Neuentwicklung der Website und die Umsetzung der Anforderungen erfolgte in einem Zeitraum von ca. 3 Monaten. Während des Projektes fand ein konstruktiver Austausch statt, bei dem verschiedene Themen diskutiert wurden. Die Zusammenarbeit erfolgte in agilen Strukturen mit mehreren Stakeholdern.